員工有擔當 企業才興旺

發布時間:2020-10-17閱讀次數:263 次
10月16日,公司為潘工、鄧工等技術中心的幾位工程師舉辦了一場隆重的頒獎儀式,獎勵他們在工作中的突出表現。
許永華總經理到會并作了重要指示。許總說:服務好客戶是我們存在的價值,全員都要學習他們這種勇于擔當的精神。
今年8月,我司接到客戶的一個緊急開發項目,要求一個月的時間,要將項目交付測試驗收。這是一項幾乎是不可能完成的任務。涉及多工種配合,不僅要有強大的技術支撐,還要有高度協同的團隊合作,更要爭分奪秒地和時間賽跑。就是在如此苛刻的條件下,軟件部的潘工、項目部的鄧工、唐工及實驗部的蘇工,主動請纓,知難而上。他們拿出拼命三郎的精神,克服重重困難,在客戶規定的時間內,高品質地完成了開發任務,得到了客戶的贊許,也為公司增進了信任。
 今年,疫情耽誤了太多的時間。下半年,晟泰克上下同欲,奮起直追,經營呈現出大增長、大發展的繁榮景象。項目應接不暇,生產馬力全開,各部門密切配合。公司做足了準備,員工也都卯足了勁。此時要用一個字來描述晟泰克,就是“忙”!正因為“忙”,才更需要每個員工有擔當精神,更需要有一種“不用揚鞭自奮蹄”的緊迫感和使命感。

員工是企業發展的動力。員工有擔當,企業才興旺;企業不會辜負任何一個真心付出的員工,更不會讓奮斗者失望。

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